会议伊始，中韬华益财税集团本届轮值总裁、董事会成员、荆州所所长吕秋林致开幕词。

    随后，龙平老师为与会者带来了《领导力升级——人才数智化管理实战营》的专题讲座，通过案例分析、互动讨论等方式，带领大家深入探讨了如何通过数字化手段提升领导力，实现人才管理的现代化。

    6月22日上午，集团总裁易坤山传达了中税协第七届第二次理事会会议精神及刘丽坚讲话精神，并汇报了集团2024年度上半年度的重点工作。

    胡剑先生就人才盘点进行了分享，详细讲解了内部人才盘点的具体操作、任职资格体系的搭建以及Q15组织氛围的调查结果，为集团的人才管理提供了宝贵的参考。

    王明强介绍了集团执业质量检查安排，确保服务质量和专业水准。陈文元和张慧则分别分享了兰州所和绵阳所全面预算管理落地的经验。此外，会议还发布了先进制造业产品和服务体验体系手册。

    6月23日，李老师、张超、陈成源等人就股权架构设计业务中的市场机会点、中小所经营管理问题进行了分享，并对当前市场竞争进行了深入分析，提出了应对策略。

    会议全面深入分析了人才发展中遇到的问题，对上半年重点工作进行了回顾，讨论了新业务新机会，分析了面临的挑战和机遇；更重要的是共同探讨了集团未来的发展方向和策略。这些讨论和成果为接下来的工作指明了前进的方向，也提供了宝贵的思路和方法。