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7 月 2日，安徽中韬华益所长孙一华、副所长张雯带领管理团队莅临山东中韬华益，双方召开交流会议，共话税务服务行业发展新机遇。本次交流会议围绕中韬华益成员所在团队建设、人才选用、执业服务等方面的成熟经验分享为主题展开，旨在以互学互鉴赋能成长。山东所所长谢雪艳、副所长董兴军、枣庄所所长刘志桥陪同并参与了学习交流。
01 深耕税务合规，筑牢企业发展基石 山东所副所长董兴军，从实际案例出发，介绍了山东所在聚焦税务合规领域、政策落地辅导宣讲等方面的具体做法。“税务合规是企业稳健发展的基石，也是我们专业服务的底线。”山东所深耕税务合规领域的实践成果与专业见解，赢得了安徽所同仁的高度认同。 02 立足专业优势，精耕特色服务模式 山东枣庄所所长刘志桥分享了枣庄所的发展经验，从团队架构搭建、客户分层管理、跨区域资源协同等角度展开，重点介绍了枣庄所在 “小而精” 服务模式下的高效运营策略：“始终坚持以客户需求为导向，通过深耕细分领域，让专业服务更具穿透力。” 03 深入交流促共进，互鉴经验谋发展 山东所所长谢雪艳对安徽所同仁的到来表示热烈欢迎，以 “共话发展、同绘新篇” 为基调，表示本次交流互动是公司成长的契机。对安徽所近期开展的公益课程表示高度认可，特别提到：“安徽所在人才选拔与培养方面的创新做法值得我们深入学习”。同时，对安徽所在大客户开发中的成功案例表示赞同，认为其 “精准定位、深度服务” 的思路为山东所提供了有益借鉴，山东所将以此次交流为契机，吸收借鉴安徽所的先进经验，在人才培养与业务创新上持续发力。 04 回溯成长之路，分享创新发展历程 安徽所所长孙一华以 “成长与分享” 为主线，分享了安徽所的发展历程与实战经验。从初创期的探索到特色业务的打磨，品牌影响力不断提升，孙总的分享生动展现了安徽所在市场竞争中的发展之道。他重点介绍了安徽所在人才梯队建设中的创新举措 ——通过 “特点人”人才智能平台选拔，岗位匹配合适人才，优化团队建设；此外，孙总还分享了多个行业标杆客户的服务案例，从需求挖掘到方案落地，展现了安徽所 “专业 + 温度” 的服务特色。 携手并肩前行，共谱发展新篇 此次中韬华益财税集团安徽所与山东所的交流会议上，从税务合规建设、个性化客户服务到人才选育、团队建设等，成员所之间的经验交流与互通，是中韬华益财税集团平台优势的重要体现。通过坦诚分享、细致探讨，双方在管理模式与服务质量上将实现双向提升。未来，我们将与中韬华益各成员所间加强互动、深化合作，在税务服务的道路上携手并进，为客户创造更大价值。
